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談及波蘭，很多人對其有不同的看法，其中各類評價褒貶不一，有夸大其詞，也有恰如其分，更有極度貶低的，對于很多沒有去到過波蘭的國人們而言，各類信息混雜匯聚，真假難辨。
部分人提起波蘭，很難將其同發達國家聯系在一起，甚至在有些人的認知當中，波蘭還停留在上世紀蘇聯陣營的時代，忘了中國的一句老話“士別三日當刮目相待”，這和之此前臺灣同胞嘲笑中國大陸吃不起茶葉蛋，吃不起榨菜有什么區別呢？
那真實的波蘭究竟是如何的呢？對此，上海胤善移民將不定時為大家呈現波蘭各方面最新資訊，帶大家走進波蘭，了解當地的真實面貌。
首先給大家分享很多人比較關心的波蘭收入水平的問題。
目前波蘭的最低工資標準為2250茲羅提（注：1茲羅提約為1.85人民幣），平均工資約為5000茲羅提/月。
2019年9月10日，波蘭家庭、勞工和社會政策部通過了一項關于2020年最低工資的法規，明年最低工資將提高到2,600茲羅提，時薪將提高到17茲羅提。比今年的最低工資（2,250茲羅提）高出350茲羅提，即增長了15.6％。 設定的最低工資高于政府先前的提案，該提案假定最低工資提高到2,450茲羅提，每小時工資提高到16茲羅提。根據波蘭財政部的預測數據，明年國民經濟的平均稅前工資將達到5227茲羅提。
解讀：根據上述數據顯示，波蘭雖然相比于西歐老牌發達國家的平均收入水平存在一定的差距，但隨著波蘭經濟高速發展，差距在不斷地縮小，而且波蘭的物價便宜，生活成本低，生活品質高，相比于大多數國家而言，波蘭還是具有非常大的吸引力，當然，各個地區及各行各業收入水平會有所差異，具體個人的收入多寡得根據自身的真實情況而定，萬不可一概而論。
波蘭政府此番舉措也大大提升了本國的就業率，并創下了波蘭近30年以來最低的失業率，吸引了更多的本國人及外國人留在波蘭工作，一再提升法定最低工資也更好的保障了勞動者的相關權益，但從另外一方面角度來分析，此舉也提高了雇主公司的用工成本，所以建議來波蘭投資創業的朋友們一定要注意，務必遵循相關規定，避免因此受到影響。
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